Programas corporativos de donaciones equivalentes: ¿Qué son y cómo benefician al programa HNF de Investigación Terapéutica en Investigación Acelerada (TRIAD)?

Los programas corporativos de donaciones equivalentes son programas de donaciones benéficas establecidos por empresas, en los que la compañía iguala las donaciones realizadas por sus empleados a organizaciones sin fines de lucro elegibles. Por ejemplo, si un donante trabaja para Bank of America y dona $100 a Hereditary Neuropathy Foundation, Bank of America duplicará la donación al emitir también un cheque por $100.

Miles de empresas ofrecen programas de donaciones equivalentes. Algunos ejemplos incluyen:

• Johnson & Johnson, triplica las donaciones con aportes equivalentes de $2:$1 para empleados actuales y también duplica las donaciones de jubilados.

• Home Depot, iguala las donaciones $1:$1 hasta $3,000 anuales por empleado.

¡El impacto de estos programas puede ser considerable! En 2011, Microsoft igualó $48.9 millones en donaciones de empleados a escuelas y organizaciones sin fines de lucro 501(c)3. Quince millones de empleados trabajan para empresas con programas de donaciones equivalentes.

¿Es usted una de las millones de personas que trabajan para una empresa que ofrece donaciones equivalentes? HNF se fijó la meta de recaudar $10,000 de estos programas en 2015. Al alcanzar nuestra meta, $20,000 irán directamente a la Investigación de CMT.

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